Vertrauen als Differenzierungsfaktor im KI-Zeitalter
Vertrauen wird künftig als Differenzierungsfaktor für Medien und Marken noch relevanter. Ein wichtiger Grund ist der zunehmende Einsatz von Künstlicher
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Studien
Führung 2025: Was Unternehmen und ihre Teams wirklich brauchen
Talente gewinnen, Balance schaffen, Wandel gestalten – Ergebnisse der ARS & MDI Management-Umfrage Was macht gute Führung in Zeiten des
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Arbeitsmarkt-Kompass-Q3-24
Der Arbeitsmarkt-Kompass für das dritte Quartal 2024 von Marketagent und Leitbetriebe Austria liefert wieder einen Deep-Dive in die Stimmung am
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So beeinflusst das Smartphone den Alltag
Die Generationen in Österreich im Vergleich Der aktuelle Mobile Communications Report Austria 2024 von Reppublika Research & Analytics in Zusammenarbeit
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Bargeldlose Gesellschaft: Vision oder Illusion?
Ein europäisches Stimmungsbild zur Zukunft des Bezahlens Das kontroverse Konzept einer bargeldlosen Gesellschaft sorgt sowohl in den Medien als auch
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Quereinstieg: Wollen das die Arbeitnehmer überhaupt?
Arbeitgeber schätzen an Quereinsteigern die vielfältigen und innovativen Perspektiven – auch, wenn längere Einarbeitungszeiten und mangelnder Job-Fit für viele Unternehmen
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Die Einstellung von Konsumenten zu ihren Energieanbietern
Nach den großen Energiepreisschwankungen der letzten Jahre, ist es um das Thema Energie in der Presseberichterstattung wieder etwas ruhiger geworden.
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SO GESTRESST IST ÖSTERREICH
Für 44% der Österreicher:innen ist das Stresslevel in den letzten 2 Jahren höher geworden, wobei Arbeit mit Abstand der größte
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Hat die Marketingbranche das richtige Mindset?
Ist Marketingtechnologie (MarTech) wirklich nur etwas für große Unternehmen? Welche Berührungsängste gibt es in der Branche mit den Anwendungen und
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Ansprachen in Stelleninseraten mehrheitlich per Sie
Eine Analyse der Stelleninserate auf der Online-Jobplattform karriere.at hat ergeben, dass Arbeitgeber Jobsuchende in Ausschreibungen mehrheitlich mit „Sie“ ansprechen: In
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