Trendsetter oder übersättigter Hype?
Laut einer aktuellen Marketagent-Studie in Kooperation mit der Österreichischen Marketinggesellschaft und dem PRVA mit mehr als 500 Kommunikationsprofis ist Influencer-Marketing
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Studien
KMU sollten KI als Chance nutzen
Ein Beitrag aus der United Interim Redaktion www.unitedinterim.com. Dem kuratierten und qualitätsgesicherten Digitalen Ökosystems im Interim Business der DACH-Region. United
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Wechselwilligkeitsstudie 2025
Frauen haben Lust auf Abwechslung und Flexibilität im Job Niedriges Gehalt, fehlende Aufstiegschancen und der Wunsch nach Abwechslung – das
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Studie: Jobsicherheit wichtiger als Gehalt
Randstad Österreich-Studie: Erstmals Jobsicherheit wichtiger als Gehalt – aber Kündigungsbereitschaft steigt stark Die Wirtschaftskrise und der Generationenwechsel verändern Werte und
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Österreichs Markenstars 2024
Welche Marken haben uns 2024 besonders fasziniert, welche empfehlen wir uneingeschränkt weiter und mit welchen fühlen wir uns auf einer
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Anteil der ausgeschriebenen Vollzeitstellen auf Tiefststand
Der Anteil an ausgeschriebenen Vollzeitstellen auf karriere.at ist in den letzten zehn Jahren drastisch gesunken, während der Anteil an Teilzeitstellen
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Generation Alpha: Eine neue Herausforderung für Marken und Werbetreibende
Die Generation Alpha ist die erste vollständig digital aufgewachsene Generation und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Ansprache und
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Weiter Weg zur Gehaltsfairness
69 % der Österreicherinnen sehen keine Verbesserung 44 Tage unbezahlte Arbeit – das ist die ernüchternde Bilanz für Österreichs Frauen
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Gender Pay Gap
Höhere Bildung, mehr Erfahrung und Führungsrollen vergrößern den Gender Pay Gap. Größter Gap im Vertrieb und Verkauf. Am Mittwoch findet
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Stress im Fokus
Studiensteckbrief: Auftraggeber: Eigenstudie Methode: CAWI | Marketagent Online Access Instrument: Online-Interviews über die Marketagent reSEARCH Plattform Erhebungszeitraum: 12.03.2024 – 25.03.2024
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